Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Lavvi
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Lavvi como 100% positiva, com nível de dificuldade 2,75 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Graduate Engineer Trainee e Engenheiro Trainee classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Assistente Administrativo e Graduate Engineer Trainee foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Lavvi leva, em média, 9 dias, com base em 4 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Corretor Imobiliário foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Engenheiro Trainee foi o mais lento (em média, 21 dias).
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Lavvi (São Paulo, SP) em fev. de 2024
Entrevista
Envio de currículo para RH e entrevista com gestor e coordenador de obras.
Perguntam sobre as experiências, sobre a trajetória como um todo e as perspectivas pro futuro. Comentam sobre os benefícios e salários.
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Lavvi (São Paulo, SP) em set. de 2023
Entrevista
Entrevista com gerente para ser contratado sem muita dificuldade, muitas vezes o próprio gerente ou secretário entra em conta perguntando se tem algum interesse e se poderia agendar um café para conversar, após a apresentação e explicação sobre como trabalhamos é feita a contratação.
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Lavvi (São Paulo, SP) em mar. de 2024
Entrevista
Conversa com Engenheiro responsável pela obra e coordenação para entender as necessidades e demandas da obra, assim como perguntar sobre atividades desenvolvidas nas experiências anteriores, expectativas e plano de carreira.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quais os pontos fortes e de melhoria na área de atuação.