Entretien bienveillant, ils s'intéressent vraiment aux profils. Dommage qu'ils vous refusent si vous avez des obligations familiales parce que vous avez des enfants et qu'ils vous le disent clairement comme si c'était normal tout en vous disant que votre profil est vraiment très intéressant et qu'ils auraient aimé travailler avec vous.

Appel et entretien en direct avec le futur manager. Puis directement le PDG si le premier entretien concluant. Entretien rapide et efficace. La réponse suite à l'entretien est rapide également. Ensuite contractualisation rapide avec la responsable administrative.