Entretien d'embauche classique. Il faut prévoir un déplacement pour une première fonction (jusqu'à 150 à 200 KM à vos frais). Questions classiques (rôle chef de secteur, objectifs, expériences personnelles, centre d'intérêt etc.)

trois entretien avec prise de référence et test sur le terrain pour voir si on est motivé par le travail propose. Retour généralement en 1 semaine par téléphone si on est pris