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      Entrevista para Frontend Engineer

      8 de dez. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela LeanData em nov. de 2023

      Entrevista

      Applied through their website and was contacted within a few days to schedule a phone screen. Had a phone screen and then was scheduled a technical interview very quickly. They were very communicative and quick during the entire process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Sorting algorithm problem dealing with groceries.
      1 resposta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Frontend Engineer da empresa LeanData

      Entrevista para Frontend Engineer

      6 de out. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Santa Clara, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela LeanData (Santa Clara, CA) em set. de 2023

      Entrevista

      Contacted by recruiter. Was given a 45 minute coding problem in javascript and was allowed to use Google. Coded it in 20 minutes and advanced to next round. Then, I was given a take home test to build an expense tracker and document it. I spent eight hours fixing it it. It's graded based on optimizations an documentation. Advanced to next round which is a demo. I spent four hours making a presentation covering all my design reasoning. They seemed to like it. Finally they surprise me by asking me to code, and I'm not allowed to use Google. I don't know Javascript syntax so I'm unable to finish it. They ghost me. Unprofessional company. This would be okay if I didn't waste 12 hours doing everything they asked only to be met with complete disrespect by not even having a human tell me my results. Engineering team is somehow 88% Asian so it wouldn't surprise me if they have some preference for employees "culture" fits.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Build an expense tracker. Give UI / Design decisions Bonus Question -> Modify the expense tracker to do X
      Responder à pergunta
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