Un processus d'embauche rapide en 3 étapes. Le service RH m'a contacté via LinkedIn car mon profil les intéressait. J'ai donc eu un entretien avec la RH, puis un entretien téléphonique avec la personne avec qui j'allais travailler et enfin à Paris avec le co-fondateur. Pour ma part ce processus a duré 1 semaine.
J'ai été contacté le jeudi pour commencer le mercredi suivant
