O processo de entrevista foi dividido em três etapas: triagem de currículo, entrevista online com o RH e entrevista presencial com o gestor da área. Foram feitas perguntas comportamentais, técnicas e sobre experiências anteriores. O clima foi profissional e tranquilo, com explicações claras sobre a vaga e a empresa.

Processo pela Gupy, utililiza plataforma Coploy (IA) para entrevistas iniciais em português e inglês, o feedback é bem interessante e consegue atacar pontos de melhoria de maneira assertiva. Após isso tem a entrevista com o RH, que é muito receptivo e acolhedor, gostei bastante.