Perguntas de entrevista da empresa Legallais

Entretien téléphonique extrêmement rapide (3 minutes), pas de temps suffisant pour poser des questions ou s'intéresser au poste. Puis un entretien en présentiel avec la Responsable qui a réellement pris le temps et a mené un vrai entretien de recrutement.

Entretien téléphonique avec indication de retour par téléphone sous une semaine et bien sûr aucune nouvelle. un recruteur ne devrait pas laisser un candidat sans réponse, cela montre bien le manque de respect de celui-ci.