Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Lenovo (Zurique) em fev. de 2022
Entrevista
Erst telefonisches Vorgespräch mit zentralem HR in Slowakei oder Deutschland (ich hatte mich auf 2 Jobs beworben). Ca. 20 min, Fragen zum CV und allgemeine Abklärungen (Lohnvorstellung, Kündigungsfrist u.ä.).
Zweites Interview mit Hiring Manager und einem Teamkollegen. Ca. 1 Stunde vor Ort (Februar 2022).
Drittes Interview ca. eine 2 Wochen später. Mit Head of HR Switzerland und einem weiteren Manager. Wieder ca. 1 Stunde.
Nach ca. 1-2 Wochen telefonische Zusage erhalten, ein paar Tage später eine Offerte zum Unterschreiben (1 A4 Blatt mit Stichworten und Aufstellung von Gehalt, Ferientagen, Bonusstruktur usw.). Daraufhin wurde dann der eigentliche Vertrag ausgestellt.
Alles in allem gute Erfahrung, sehr sympathisch und ging relativ schnell und unkompliziert.
Fiz uma entrevista na empresa Lenovo (Raleigh, NC).
Entrevista
Easy and straight to the point, not too many behavioral questions. Phone screen and then calls/meeting with the manager. Very pleasant people, I ended up taking a job with another company.
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Lenovo (Raleigh, NC) em set. de 2023
Entrevista
Met with a few people via zoom and then scheduled an in person interview. I ended up getting an offer from a different company and decided to go that route. Overall great experience
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
How would you go about managing retention and outreach rates
Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Lenovo (Rueil-Malmaison) em jul. de 2022
Entrevista
Interlocuteurs agréables et entretiens constructifs au premier abord. Mais globalement un processus très laborieux étalé sur 3 mois, pour 2 entretiens seulement le tout dans le cadre d'un poste non ouvert. (validation niveau Europe non acquise) Après accord oral final, j'ai dû relancer pendant plusieurs semaines pour confirmation écrite (il y avait d'autres process à statuer en parallèle), créant ainsi le doute. Lorsque celle-ci est arrivée, les conditions financières avaient changé et toute négociation était exclue. Refus logique! Un sketch indigne d'une compagnie de cette ampleur, un professionnalisme absent (pas de mise à jour, appels et emails ignorés, changement de service en cours de process, mails de refus rectifiés ensuite...). En conclusion, une sacrée perte de temps.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Classique présentation de mon parcours, de mon projet actuel et de mes motivations à postuler chez Lenovo.