Perguntas de entrevista da empresa Level Group (Brazil)
Atualizado em 17 de dez. de 2025Dificuldade
Fácil
Experiência
Muito positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 33%Candidatura onlineCandidatura online
- 22%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 11%Recrutador(a)Recrutador(a)
Busca de entrevistas
9 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Level Group (Brazil)
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Level Group (Brazil) como 87,5% positiva, com nível de dificuldade 2,25 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de S&T e ESTÁGIO classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Estágio Superior e Auxiliar De Compras foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Level Group (Brazil) leva, em média, 8 dias, com base em 8 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Analista foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Estágio Superior foi o mais lento (em média, 21 dias).
- De acordo com 8 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Level Group (Brazil):
Entrevista individual: 33%
Apresentação: 17%
Entrevista por telefone: 11%
Teste de habilidades: 11%
Entrevista por bancada em grupo: 11%
Verificação de antecedentes criminais: 6%
Outro: 6%
Teste de personalidade: 6%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Analista De Compras(13) ;
- Comprador Sênior(8) ;
- Analista De Compras Júnior(7) ;
- Comprador Pleno(7) ;
- Analista(6) ;
- Analista De Compras Pleno(5) ;
- Assistente Administrativo(5) ;
- Assistente De Compras(5) ;
- Comprador(5) ;
- Auxiliar De Departamento Pessoal(4) ;
- Analista Júnior(3) ;
- Analista Pleno(3) ;
- Assistente De Marketing(3) ;
- Auxiliar Administrativo(3) ;
- Estagiário(3) .
