El proceso de entrevista fue bastante ordenado y profesional. Primero tuve una entrevista telefónica inicial con recursos humanos, seguida de una entrevista técnica por videollamada. Después hubo una instancia final con el equipo de liderazgo. Todo el proceso duró aproximadamente tres semanas y me mantuvieron informado en cada etapa.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
que objetivos tenia y por que seria bueno para la empresa
