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      Travelers
      4.1★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Technology Entry-Level Program

      1 de dez. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Richardson, TX

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technology Entry-Level Program da empresa Liberty Mutual Insurance

      Entrevista para Technology Entry-Level Program

      16 de mar. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Boston, MA
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Liberty Mutual Insurance (Richardson, TX) em set. de 2016

      Entrevista

      Applied through the university. Selected for an on-campus interview, then moved on to a skype interview. The process took 4+ weeks. The on-campus interview consisted of mainly behavioral questions. The recruiter was very friendly and just wanted to get to know you. The skype interview was with 2 managers and it was a technical/behavioral interview. The technical was mainly just asking questions on what previous projects/work experience you have. Be sure to explain both projects/work experience in detail. The behavioral was mainly just getting to know you better. Heard back a couple days after the skype interview stating that I received an offer. A couple days later I got an email with my base salary, location, and benefits package.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Tell me about yourself
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      What projects have you worked on?
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Liberty Mutual Insurance (Boston, MA) em mar. de 2017

      Entrevista

      The interview process was really straightforward. It comprised of two rounds -- the first was entirely behavioral, whereas the second was half behavioral, half technical. An important things to note is that during the technical part of the interview, no coding question were asked. The questions mostly pertained to your personal experiences with writing software and your general interests and experiences with software. All in all, a pleasant experience. All the interviewers were super friendly and great at responding to my questions in a comprehensive manner.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Tell me about the last time you learned a new programming language.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      How do you go about fixing code when something is wrong?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Have you had experience writing test cases?
      Responder à pergunta