Le processus de recrutement se deroule en 3 étapes : -cv tranmis via le site lidl -entretien téléphonique avec service de recrutement lidl -entretien physique sur le futur magasin d'affectation - Réponse sous 24h

Le directeur n’avait pas visualisé mon profil avant l’entretien, il n’avait pas lu ma lettre de motivation ni mon cv. 6 autres personnes attendaient, le directeur était pressé et n’a pas pris le temps, n’à posé aucune question.