La première étape est un rendez-vous téléphonique avec un membre de l'équipe, afin d'échanger sur son profil et le poste. J'ai aussi eu un appel avec Yves Hanania, pour s'assurer du "fit" de mon profil, par rapport aux attentes de ce stage. Ensuite, un "focus" est demandé au candidat. C'est une étude d'une marque (aspect marketing et stratégique) permettant de vérifier le niveau d'anglais, les capacités d'analyse et de synthèse du candidat. Finalement, il y a une étude de cas via vidéoconférence. Celle-ci est tournée vers la stratégie et la recommandation. La vidéoconférence permet aussi d'échanger plus en profondeur sur le stage.