Meerdere rondes. Goede verkennende rondes en dan een case oplossen gebaseerd op je rol. Je spreekt met collegas en managers. Al bij al ook een duidelijk beeld van wat je gaat doen.

The interview process at Lightspeed was every salesperson's dream. Recruiter screen to final interview was fast, without long delays between interviews, and efficient, without unnecessary steps. The primary recruiter, Kim, was very easy to talk to, transparent throughout the process, and quick to follow up after each interview.