Participei de um processo seletivo onde tive que produzir vários materiais sobre "Feedback Contínuo" e no final da seleção, só tive como retorno "Dentre os perfis apresentados, o gestor deu como preferência seguir com outros candidatos, não entrou em muitos detalhes, apenas que os outros testes lhe chamaram mais atenção."
Como o processo girava sobre a temática Feedback, esperava que eles devolvessem um retorno mais detalhado para saber onde podia melhorar ou desenvolver em futuras oportunidades. Mas foi genérico mesmo, como relatado anteriormente.
Fiquei um pouco frustrada com a falta de coerência.
