Duas entrevistas com o RH seguido de uma entrevista com o diretor da área. As primeiras focam no seu perfil e a última na sua qualificação para a vaga e experiências prévias

Processo muito bem conduzido. Recrutador deixa o candidato à vontade e propõe um case relacionado a vendas, no qual cada grupo tinha que apresentar um projeto para ser implantando pela empresa. Recebi feedback rapidamente.