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      Entrevista para Guest Relations

      29 de set. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Sydney

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Guest Relations da empresa Luna Park Sydney

      Entrevista para Guest Relations

      10 de mai. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Luna Park Sydney em mar. de 2019

      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Luna Park Sydney (Sydney) em out. de 2014

      Entrevista

      Luna Park holds auditions for their seasonal workers. Everyone can show up and there are 2 rounds. The first round is a group audition where you have to show your personality by doing group activities such as dancing, imitating animals, talking about your favorite object in the world. If you pass this round you go on to a one-on-one interview with the departement supervisor.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you deal with a difficult customer?
      Responder à pergunta
      6
      O processo levou 3 dias. 

      Entrevista

      This interview process was very weird. It involved lots of strange questions and involved dancing and bird movements. Staff hiring didn't know what they were doing and were very childish.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If you could be any animal, what would it be?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Guest Relations

      6 de ago. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Sydney
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Luna Park Sydney (Sydney) em jan. de 2018

      Entrevista

      Fun group activity with dances and storytelling activities. If you progress to the next stage, then there's a 1 on 1 interview. They'll get in touch with you if you progress to the next stage. At this stage they'll explain the park's values and is basically an induction than an interview.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How well can you deal with complaints ?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Availability?
      Responder à pergunta