Proceso mediocre de startup en el cual el CEO interroga al candidato con preguntas de cuestionario de personalidad como "Cuál es tu super poder?” Cuáles son tus debilidades/Fortalezas?, etc. Sólo le falto preguntar mi signo zodiacal para descubrir si mi “cultura” estaba acorde a la empresa o no. No volví a saber de ellos aunque el CEO me dijo que “le gustó mucho mi perfil”. Nada profesionales, no contestan emails ni se vuelven a parecer. Seguramente cerrarán en un par de años. Mejor no perder el tiempo con ellos.
