The interview was held by the medical managers, the interviewers asked personal and professional questions. Afterwards there was a presentation on a given topic. The candidates had to prepare a presentation and lecture in front of a panel.

Iter selettivo: Colloquio con hr, una studentessa neolaureata in internship che non sa nemmeno cosa sia la genomica ma che ha il compito di capire il mio cv Parte 2: un test di due ore su dei pesci e logica varia e sulle mie doti di leadership non utili al fine della posizione lavorativa Totale 3 mesi Parte 4: colloquio con un secondo HR un po’ più senior che però mi propone altre posizioni lavorative al sud Italia come se l’italia fosse tutta lì dietro l’angolo e intanto siamo al 4 mese Al 5 mese chiedo cosa sia successo più volte e nessuno mi risponde. Mi risponde poi l’intern con una emoticons e “questioni aziendali” come risposta. Come se avessi mai dato sentore di colloquialita’. Questo al 6 mese dalla mia application. Hr ha dato una pessima impressione di come è gestita l’azienda.