Al igual que todas las multinacionales, tienes varios procesos para descartar a los aspirantes.... Empiezas con unos test de ingles, personalidad y razonamiento , continúas con una entrevista con 2 managers de una área completamente distinta a tu puesto los cuales tienen que ver en ti "algo especial" que destaques del resto . Si pasas esta entrevista el siguiente paso será una entrevista con el que será tu supervisor, te explicará tu puesto de trabajo y tus obligaciones. Si todo va bien finalmente recibes la llamada que confirma tu contratación