Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Mais TODOS (São Paulo, SP) em mai. de 2026
Entrevista
Foi um processo bem completo, abordando desenvolvimento Python, sistemas operacionais, infraestrutura/Kubernetes e banco de dados, com perguntas conceituais e práticas, avaliando conhecimento técnico, arquitetura, troubleshooting e experiência em ambientes produtivos complexos.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Mais TODOS (Arapiraca, AL) em mai. de 2026
Entrevista
Gostei bastante do processo de entrevista. Foram ágeis e diretos, respondendo rapidamente e já agendando a próxima fase. A etapa técnica foi muito bem conduzida, dividida entre discussões de arquitetura e um Live Coding focado em problemas reais de negócio e boas práticas de código, sem testes fora da realidade.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Como você lida com a estruturação e o isolamento de regras de negócio em microsserviços?
Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Mais TODOS em jan. de 2026
Entrevista
O processo de entrevista foi bem tranquilo e transparentes; Todos os entrevistadores foram muito anteciósos, o que acabou fazendo a entrevista ser muito boa.
Ela consistiu em 3 fases:
1-Entrevista com RH, onde foi apresentada a empresa e o entrevistador perguntou a respeito das minhas expriências, e motivações para estar mudando de emprego.
2-Live code. Me passaram um repositório, em que eu tive que clonar e rodar na minha máquina, cujo objetivo era ir melhorando e otimizando o código com base nos questionamento dos entrevistadores.
3-System design. Apresentaram um problema parecido com o do live code, e pediram para montar a arquitetura do mesmo. Fazendo questionamentos no decorrer do mesmo, afim de entender como o problema seria solucionado.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Perguntaram se haveriam códigos/implementações que eu cheguei a fazer que me geraram orgulho. Exemplos de problemas que minhas implementações podem ter causado.
