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      Entrevista para Associate

      11 de fev. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Malk Partners em jan. de 2026

      Entrevista

      Most extensive interview process I've encountered and I've done a lot of interviews for consulting firms. 4 rounds: 1. HR phone screening, 2. Behavioral + Case questions, 3. Take home Case study (you need to make a deck based off the assignment they give you, it take 8-10 hours), 4. Superday (Behavioral, Consulting Case Study, Assignment Overview) Made it to Superday however it felt like during the interview process, they let most people pass stages 1-3. Then on superday is when they actually start getting selective. Overall it was way too extensive for a position that only requires 1-2 years of experience and pays only 80k. However the interviewers were all really kind.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What did you find difficult about the assignment?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Associate da empresa Malk Partners

      Entrevista para Associate

      15 de out. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Malk Partners em jul. de 2025

      Entrevista

      I had two interviews, a case project, and a superday consisting of three interviews. I've found that the case project was very relevant to what I'm now doing in the job.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What's something you're proud of?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Associate

      18 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Malk Partners.

      Entrevista

      many many many many rounds...standard is 3 total rounds plus 1-3 interviews per round. a very tedious process only to be told no in the end due to something they should have reviewed before the first phone screen with HR. everything was going smoothly until the end. i enjoyed everyone i spoke with but am truly disappointed in the outcome and reasoning behind it. what a waste of my time (and theirs).

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      what would be the most material risk for xyz company?
      Responder à pergunta

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