Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Manpower (Edimburgo, Escócia) em abr. de 2018
Entrevista
Initial phone screening and then face to face interview.
I didn’t feel the recruiter from ManPower actually listened to what I was looking for and had already decided they wanted me for the job regardless of my needs and wants. I declined the offer for this reason.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Why are you looking to leave your current employer?
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Manpower (Amsterdã) em abr. de 2018
Entrevista
Ik was eerst via linked in benaderd, gevolgd door een telefonische screening en daarna een telefonish interview gepland door een ander persoon. Vervolgens was ik gebeld door dezelfde recruiter (!) wie meteen startte met "wat is je motivatie" etc. Ik bedoel wie had wie benaderd? En na 10 minuten van de hele gesprek was het al haar duidelijk dat ik niet genoeg motivatie had. Hoe kan ik genoeg motivatie hebben als zij had mij zelf een bericht had gestuurd. Omgekeerde wereld dus.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wat is je motivatie?
Wat is je werkervaring?
Wat is je beeld van recruitment?
Wat zijn jouw sterke kanten?
O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Manpower (Londres, Inglaterra) em dez. de 2012
Entrevista
1 stage interview, two interviewers manager and senior coordinator. Competency based interview, quite relaxed and calm. No questions from out of the blue as all based on experience.