São poucas etapas, é bem objetivo e o retorno é rapido (sobre avaçar ou não). O processo em geral tem a conversa com RH, Líder da área e Task. É sempre bom se preparar para a entrevista com cases de sucesso, caso você já possua experiencia de mercado.

É um processo diferente do tradicional falamos primeiro sobre mim e depois sobre a empresa. Mas mesmo sendo online eu me senti acolhido, foi um bate papo mesmo, ela fez muitas perguntas relacionadas a minha experiência, formação academica e perguntas pessoais.