Estuve en un proceso de seleccion, mi nivel era junior, me hicieron 3 entrevistas y al final no fui seleccionada porque buscaban una nivel mas senior, no entiendo para que me hicieron tantas si al final no era lo que buscaban.

The interview process typically began with an initial screening round, where the candidate’s resume and basic qualifications were reviewed. Shortlisted candidates were then invited for subsequent interview rounds, which included a mix of technical, HR, and behavioral assessments depending on the role. Each round aimed to evaluate specific aspects such as:

Excelente transparencia, todo fue muy dinámico y con muchísima comunicación, en ambos lados hasta te motiva a continuar el proceso porque a veces pueden ser algo engorrosos o te provocan ansiedad