La entrevista fue muy larga, honestamente podrían hacer el proceso menos gravoso. Entrevista preliminar con un seleccionador, entrevista técnica con dos trabajadores, luego una prueba de código, luego seguían otras dos entrevistas. Todo por un trabajo presencial en una zona donde el alquiler se iba a llevar el 50% de tus ingresos y estaba lleno de pisos turísticos así que adios a tu tranquilidad. El salario que ofrecían estaba bien, pero claro, el dinero extra lo gastabas en el coste de vida en dicho lugar, así que tampoco podías disfrutar de ese dinero extra.