Via een recruiter heb ik over de vacature gehoord. Het eerste gesprek (met twee medewerkers) was algemeen, fijn en makkelijk, geen moelijke vragen - het was meer een kennismakingssgesprek. Het tweede gesprek was een case- je kreeg een presentatie van ongeveer 11 slides, waar je de take-outs boven moest schrijven en je aanbevelingen doen (in minder dan een half uur). De case zelf was makkelijk, maar weinig tijd. Daarna moest je je bevindingen presenteren en daarna volgde er een gesprek met 2 medewerkers.