Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Minsait (Madrid) em ago. de 2023
Entrevista
1 call from HHRR. 2 interviews first with sr. consultant and after with a manager. - The interviews consisted in fit questions for the first half of the interview and the second half consisted on resolving business cases
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Q: What is a successful experience you have had (in a project or others) that would you would highlight from your past jobs?
Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Minsait (Madrid) em mai. de 2026
Entrevista
1º Breve llamada telefónica para constrastar cv, alineación de intereses y expectativas salariales (entry level en MCB - Business Consulting: 25.000-30.000K brutos anuales)
2º Tests:
- 1 de razonamiento (preguntas típicas de tests de iq, series numéricas, lógica, antónimos y sinónimos, patrones, etc...)
- 2 tests de inglés (uno más extenso y complicado que otro)
- 1 test de situaciones para ver cómo reaccionarías (el mismo que en EY, Deloitte, etc... de la plataforma Delta)
3º Primera entrevista por teams (1 hora) - Los primeros 10 minutos son como una entrevista normal y ya después se supone que es un business case, pero pueden elegir brain teasers (acertijos). Esto no lo avisan siempre, pero es necesario llevarlo trabajado para hacerlo bien en la mayoría de los casos. Al final si hay un pequeño business case. Te hacen hablar en inglés en medio de todo.
4º Segunda entrevista por teams: business case y brain teasers más complejos y con cálculos en función de lo que elija tu entrevistador
5º Entrevista con rrhh para ver fit y encaje cultural
6º Te hacen o no oferta en función de tu desempeño
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
- Dispones de tres cajas cerradas. Una contiene únicamente piezas de oro, otra solo de plata, y la tercera una combinación de ambas. Cada caja tiene una etiqueta ("Oro", "Plata" y "Mixto"), pero se sabe que todas las etiquetas son incorrectas. Si solo puedes extraer una pieza de una de las cajas sin mirar el resto del contenido, ¿de qué caja la sacarías para poder organizar correctamente las tres etiquetas?
- Tienes un conjunto de 8 esferas idénticas en apariencia, pero una de ellas tiene una densidad superior a las demás. Utilizando una balanza de platillos, ¿cuál es el número mínimo de pesadas necesarias para identificar la esfera más pesada?
- En una sala de control hay 3 interruptores que activan 3 luminarias situadas en una habitación contigua (sin visibilidad directa). ¿Cómo podrías determinar con total certeza qué interruptor activa cada luminaria si solo puedes entrar a la habitación de destino una única vez?
- Te encuentras ante dos puertas: una es la salida correcta y la otra permanece bloqueada. Cada puerta está custodiada por un asistente; uno de ellos siempre dice la verdad y el otro siempre miente. Sin saber cuál es cuál, ¿qué pregunta le harías a uno de ellos para identificar con seguridad la salida?
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Minsait (São Paulo, SP) em mar. de 2025
Entrevista
Minha experiência neste processo seletivo foi marcada por desorganização e falta de consideração com o tempo do candidato. Fui contatado para uma entrevista em um dia em que não tinha disponibilidade, mas, mesmo assim, remanejei minha agenda para atender à solicitação do recrutador.
No dia agendado, o recrutador não compareceu, solicitando o reagendamento para o dia seguinte, no horário que eu havia originalmente proposto. No dia seguinte, o recrutador se atrasou para a entrevista.
Após a entrevista, solicitei um retorno sobre o processo seletivo e, passados 60 dias, não recebi nenhuma comunicação. Essa total falta de respeito com o candidato levanta sérias dúvidas sobre a cultura e o profissionalismo da empresa. Fico imaginando como seria a atenção e o respeito com os funcionários efetivados, considerando a experiência que tive durante o recrutamento.
Considero essa falta de consideração um ponto negativo significativo para futuros candidatos.
