Perguntas de entrevista da empresa Modus Create
Atualizado em 1 de jun. de 2026Dificuldade
Média
Experiência
Misto
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 13%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 10%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 3%PessoalmentePessoalmente
Busca de entrevistas
47 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Modus Create
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Modus Create como 57,1% positiva, com nível de dificuldade 3 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Senior Software Engineer e Arquiteto De Soluções classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Senior Software Engineer e Consultant foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Modus Create leva, em média, 18 dias, com base em 7 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Senior Software Engineer foi o mais rápido (em média, 14 dias). Já o processo de contratação do cargo de Senior Back End Engineer foi o mais lento (em média, 30 dias).
- De acordo com 7 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Modus Create:
Entrevista individual: 31%
Entrevista por telefone: 19%
Apresentação: 13%
Verificação de antecedentes criminais: 6%
Teste de QI/inteligência: 6%
Teste toxicológico: 6%
Teste de personalidade: 6%
Teste de habilidades: 6%
Entrevista por bancada em grupo: 6%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Software Engineer(11) ;
- Senior Software Engineer(10) ;
- Full Stack Developer(9) ;
- Front End Developer(4) ;
- Project Manager(4) ;
- Visual Designer(4) ;
- Frontend Developer(3) ;
- Frontend Engineer(3) ;
- Full Stack Engineer(3) ;
- QA Engineer(3) ;
- Senior Backend Engineer(3) ;
- Senior Consultant(3) ;
- Senior Full Stack Engineer(3) ;
- Software Developer(3) ;
- Client Partner(2) .
