Erst mehrere Runden per Videocall, dann Besuch im Büro. Es wurden die typischen Fragen im PM Interview gefragt, dazu einige technische Fragen zu Blockchain und Defi. Das erste allgemeine Interview mit HR war nett, aber auch etwas nutzlos, da kaum relevante Sachen angesprochen wurden. Eigentlich hätte noch ein Interview mit dem CEO stattfinden sollen, dieser hatte allerdings keine Zeit.
