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      Entrevista para VP-Sales

      5 de out. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Francisco, CA

      Outras avaliações de entrevista de vagas de VP-Sales da empresa Motive

      Entrevista para VP of Sales

      6 de fev. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      San Francisco, CA
      Nenhuma oferta
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Motive (San Francisco, CA) em set. de 2025

      Entrevista

      Series of interviews with sales and ecosystem leaders. Very logical questions around leading teams through different situations, smart testing and layered questions around my personal approaches and role within the deal teams and organizations. Back and forth around market potential and joint discussion around logical expansion approaches. Met with multiple senior leaders - all extremely competent and impressed by the team, the size of the vision for the company, and the pace that the organization is moving at.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      my approach to helping a team generate and close more deals.
      Responder à pergunta
      1
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Motive (San Francisco, CA).

      Entrevista

      It was a very slow moving experience. I ended up withdrawing as my interviews with two other companies reached final stages 2x quicker then my interview cadence with Motive. They were friendly but it was very difficult getting on the calendar with the final round of interviews.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How did you successfully achieve 30% yoy growth at your previous company?
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Motive
      1mo
      Thank you for sharing your feedback. We’re glad to hear that your interactions with the team were positive, but we’re sorry that the pace of the interview process did not meet expectations. We understand how important timely communication and efficient scheduling are—especially during executive-level hiring processes. We’re continuing to evaluate how we coordinate interview timelines to create a smoother experience for candidates. We appreciate you taking the time to share your experience, and your feedback helps us improve our hiring process moving forward.