1 entretien rapide avec les RH, puis un avec la responsable qui m'a donné une étude de cas très longue et engageante à faire. Il fallait (entre autre !) faire de la prospection pour leur trouver 30 leads qualifiés (avec nom, numéro de téléphone, poste du contact etc). J'ai envoyé mon travail par mail mais je n'ai jamais eu l'occasion de le présenter à qui que ce soit, et on ne m'a jamais donné de feedback dessus. J'ai eu un entretien avec un des fondateurs. On m'a ensuite proposé le poste, payé 600€/mois à Paris. J'ai demandé si c'était négociable, simplement pour pouvoir payer mon loyer... et on m'a gentiment dit que si j'étais intéressée par l'argent je n'avais qu'à postuler dans une grande entreprise, où l'expérience serait nettement moins riche mais où le salaire serait plus élevé. Agréable !