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      Entrevista para Associate Designer

      13 de mai. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Associate Designer da empresa Myntra

      Entrevista para Associate Designer

      28 de mar. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Myntra em jan. de 2022

      Entrevista

      It was very smooth and not very difficult, asked about my skill in design software’s and graphic skills. Which I showcased by presentating my portfolio, and depending on what they were looking for I was hired.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Assignment was given to complete and share
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela Myntra (Bengaluru) em fev. de 2018

      Entrevista

      starts with the reporting manager to other stakeholders and finally with hr . usually takes around 15 - 20 minutes with each person. after the interview hr will connect to finalize ctc and then the appointment letter will be given

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      About experience.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Associate Designer

      9 de nov. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Myntra (Bengaluru) em jul. de 2014

      Entrevista

      The interview process was pretty decent with major emphasis on skill related questions. However there was a lack of clarification of job profile and employees (now that i know how it happens) were randomly picked up to go and question the candidate. Few of the managers at higher level were bang on and had great knowledge which showed that the organisation knew what it was doing.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Break up cost.
      1 resposta