Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      NAPA Auto Parts

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa NAPA Auto Parts | Vagas da empresa NAPA Auto Parts | Salários da empresa NAPA Auto Parts | Benefícios da empresa NAPA Auto Parts
      Entrevistas da empresa NAPA Auto PartsEntrevistas do cargo de Human Resources Generalist da empresa NAPA Auto PartsEntrevista da empresa NAPA Auto Parts


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Human Resources Generalist

      31 de jan. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Atlanta, GA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa NAPA Auto Parts (Atlanta, GA).

      Entrevista

      Did a 30 minute phone interview and was told I would be updated regardless of the outcome. I didn’t hear anything for weeks. I called and emailed the interviewer and he never responded.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Past HR experience
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources Generalist da empresa NAPA Auto Parts

      Entrevista para Human Resources Generalist

      1 de mar. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa NAPA Auto Parts.

      Entrevista

      Interview process first was conducted by a local HR person, then you are granted an interview with regional hr person. She came off as condescending, rude, and unprofessional. She seemed very biased.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your recruiting strategy?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Human Resources Generalist

      24 de ago. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Columbus, OH
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela NAPA Auto Parts (Columbus, OH) em jan. de 2017

      Entrevista

      I had multiple interviews with different people. It was evident at the end of the third interview that there was no consensus on the position requirements. It appeared that after a series of interviews the position changed from generalist to recruiter. I also observed tension among the managers. The company's work environment was dated and would be hard to inspire creativity and inspiration. This company will have a hard time attracting and retaining good talent. No much workforce diversity.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Recruiting strategies
      Responder à pergunta