Ho svolto un colloquio di gruppo in remoto. Durante il suddetto eravamo all'incirca una ventina con due responsabili. Il tutto è durato abbastanza poiché ci sono state fornite varie informazioni sull'azienda e su come si sarebbe svolto il lavoro per i selezionati. Ho trovato questa metodologia molto dispersiva e, onestamente, non credo si possa giudicare al meglio un candidato in questo modo.

1st round was with the HR to evaluate the candidate's skills match the job profile. 2nd round was Face to face technical round with two Senior QA's and the last round with Test Manager