Il primo step è un colloquio di gruppo di 3 ore suddiviso in più fasi: 1) mini gioco online in cui bisognava rispondere a delle domande per ottenere gettoni. 2) presentazione dell’azienda da parte dell’HR. 3) case study in cui creare una presentazione aziendale ed esporla successivamente. Se si supera il colloquio di gruppo il secondo step è un colloquio individuale con l’HR di natura conoscitiva/comportamentale/psicologica