Tuve un filtro con preguntas que las podia responder por mail, después la entrevista con RRHH que no aportó mucho, la entrevista con los líderes y luego la entrevista técnica donde tenia que resolver un ejercicio sobre reportes. La consigna era confusa, y no tenia mucho que ver con el puesto. No me senti comoda en ninguna instancia.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
¿Contás con conocimientos sobre herramientas de email marketing y Automation? Comentanos algún ejemplo de uso:
¿Tenés experiencia en optimización de campañas digitales orientadas a resultados/performance?:
¿Conocés Google Analytics, HTML5, CSS?: