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      Entrevista para CONTRACT - Talent Acquisition Professional

      4 de abr. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Austin, TX
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela National Instruments (Austin, TX) em mar. de 2019

      Entrevista

      My interview process consisted of one phone screen - one manager phone interview - An onsite interview presentation and 3 -30min interviews with a final connect with the original point of contact. (Position is based in Austin - I came in from Dallas for the interview)

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Some typical questions as to be expected and then an unexpected question considering the explanation I had of the interview onsite presentation.
      1 resposta

      Pergunta 2

      Here is what was given to me as what I was to focus on for the presentation portion and MY understanding of the position and what was to be covered on the presentation. Presentation Topics - could you please touch on the following points Brief introduction to the panel – who you are, what are you passionate about, interests and your background/career experience. Your summary and understanding of the role – based on all the conversations you’ve had with NI Specific process/approach you will follow to effectively find candidates for this role - Senior Field Applications Engineer - Automated Test this could be a role you have to hire for within your first week. I would describe the specific questions that you would ask the hiring team in order to determine the information that you need to be able to source and strategize a sourcing strategy Be creative on how exactly what you would do, but be specific
      1 resposta

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