2 Minuten stellten sich die beiden Herren vor ohne etwas über das Unternehmen zu erzählen, in dem sie arbeiten. Und dann wurde mein Karriere-Doc zerpflückt u. sich sehr konfrontativ in der "Geisterbahn" eingerichtet.

Kurzes 1. Kennenlernen mit HR, im zweiten Gespräch dann halbstündiges Gespräch mit meinem künftigen Teamleiter und einem Manager. Ehrliches Interesse an Fähigkeiten und ob es gegenseitig passt. Gespräch fand remote statt und es wurden feste Fristen für Zu- oder Absage kommuniziert und auch eingehalten.