Perguntas de entrevista da empresa Nederman Group

The interview was over the phone for the first round. Questions were based on personality and getting to know you based. They tend to review a lot of candidates through an initial phone screen.

Telefonat auf englisch / zwei Vorstellungsgespräche vor Ort mit teilweise sehr fragwürdigen Themenbereichen (privates Umfeld / Familienstand Bewerber). Keinerlei Rückmeldung trotz ankündigung nach dem letzen Gespräch (wir melden uns spätestens nächste Woche).