Entrevista com RH, perguntando experiências acadêmicas, profissionais, cursos e outros tipos de atividades como hobbies e pretensão salarial , após isso fizeram uma introdução sobre as empresas , descrição das atividades principais, perguntaram sobre meu conhecimento na área especificamente

Imagine uma entrevista de emprego para um estágio em uma renomada empresa de tecnologia. Desde o início, a atmosfera é tensa. O candidato entra na sala e é recebido por três entrevistadores que não demonstram qualquer sinal de simpatia. A primeira pergunta é sobre um projeto do qual o candidato não faz a menor ideia, seguido por questões técnicas extremamente detalhadas, que exigem conhecimento muito além do esperado para um estagiário.