Le process de recrutement s'est déroulé avec au préalable un entretien téléphonique, puis deux entretiens en présentiel (RH + manager). Nespresso prend le temps de découvrir le candidat et d'expliquer dans le détail les tenants et aboutissants du poste. Le délai de retour est ensuite très satisfaisant.

Très précis tout connaître sur leurs produits et leurs magasins, me contacte mais manque d'expériences vraiment déçu d'avoir tant travaillé mais après très bienveillant et mon rappelé pour me tenir au courant