Unas dos o 3 entrevistas con capital humano (así se llama su área de recursos humanos) un examen técnico en el que se miden tus habilidades en matemáticas, inglés, JavaScript y bases de datos SQL; una única entrevista "técnica", en la cuál no ponen realmente a prueba tus habilidades técnicas, sino te cuestionan un poco de qué es lo que haz hecho, que te gusta y te apasiona.

Consta de una parte Tecnica, conocimientos generales de programación, asi como de soft skills, en general son tres entrevistas que hay que pasar. Las entrevistas en general son muy cortas, y creo que buscan ver tu capacidad de expresión y de alguna manera de saber como manejas situaciones complicadas