Perguntas de entrevista da empresa Nexaas
Atualizado em 3 de nov. de 2024Dificuldade
Média
Experiência
Muito positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 25%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 25%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 13%OutroOutro
Busca de entrevistas
9 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Nexaas
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Nexaas como 88,9% positiva, com nível de dificuldade 2,63 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Junior Product Owner e Tech Lead classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Desenvolvedor De Software e Product Owner (PO) foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Nexaas leva, em média, 16 dias, com base em 9 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Tech Lead foi o mais rápido (em média, 7 dias). Já o processo de contratação do cargo de Product Owner (PO) foi o mais lento (em média, 30 dias).
- De acordo com 9 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Nexaas:
Entrevista individual: 33%
Apresentação: 17%
Teste de habilidades: 13%
Verificação de antecedentes criminais: 13%
Teste toxicológico: 8%
Teste de personalidade: 8%
Teste de QI/inteligência: 4%
Entrevista por telefone: 4%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Desenvolvedor(8) ;
- Analista De Suporte(4) ;
- Agile Coach(3) ;
- Analista(2) ;
- Desenvolvedor Android(2) ;
- Head of People(2) ;
- Head of Sales(2) ;
- Marketing(2) ;
- Perfil Confidencial(2) ;
- Sales Development Representative (SDR)(2) .
