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      Nigel Wright

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      Entrevista para Recruitment Consultant

      9 de jan. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Newcastle upon Tyne, Inglaterra
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Nigel Wright (Newcastle upon Tyne, Inglaterra) em jan. de 2013

      Entrevista

      Very lengthy and seemingly thorough process where I met all relevant managers and team leaders, and was given a frank and honest overview of the company and role. I attended on four separate occasions, which was challenging given I was in full-time employment elsewhere, but they were flexible on time to accommodate this.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I was challenged on my willingness to change specialisms within my sector - from permanent to contract recruitment.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Recruitment Consultant da empresa Nigel Wright

      Entrevista para Recruitment Consultant

      16 de ago. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Newcastle upon Tyne, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Nigel Wright (Newcastle upon Tyne, Inglaterra).

      Entrevista

      Grilled by senior management, uncomfortable interview. Asked belittling questions which most people would struggle to answer. An aura of arrogance from the whole team. Would not recommend to anyone. Better, more welcoming firms in the north east.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Do you really think this is the career for you, going on your presentation and track record.
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Nigel Wright
      6y
      Thank you for leaving a review.. The general feedback from the graduates that we have recently employed is that our interview/presentation process is rigorous and thorough. We know it's not easy because we need to find the best people in the market who can live up to our ideals and who will succeed. Recruitment is challenging so we make no apologies for setting standards that are higher than our competitors. We do appreciate that other agencies will be easier to join. Best of luck wherever you end up.