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      Entrevista para Human Resources

      6 de dez. de 2011
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Xangai, Xangai
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Nokia (Xangai, Xangai) em mai. de 2009

      Entrevista

      It was pretty interactive. Most of them are behavior questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How you describe your strength and weakness in a combined way
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources da empresa Nokia

      Entrevista para Human Resources

      30 de abr. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Dubai
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 meses. Fiz uma entrevista na empresa Nokia (Dubai).

      Entrevista

      Several rounds of interviews and a day of assessment. Interview with 2 HR people, then the assessment, followed by an interview with the hiring manager. Assessment center included an online test and exercises and presentations in front of an external assessor.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Standard interviews questions mainly.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Human Resources

      20 de jul. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bucareste,
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Nokia (Bucareste, ) em mar. de 2012

      Entrevista

      very professional, well structured, duration was respected, next steps were announced, questions were at the point from diverse point of vies including about the cultural organization, career development, benefits, mode of operation, performance management system was presented, etc.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How do you keep yourself informed about what is happening in the company?
      1 resposta

      Pergunta 2

      What would you do in the first week of activity?
      1 resposta

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