Journée de recrutement avec plusieurs candidats, organisées selon un schéma assez sympathique: - réunion d'accueil - test de niveau informatique - entretien RH Le test en lui-même était assez classique et demandait à résoudre un certain nombre de problèmes logiques à l'aide du langage informatique de son choix.

le processus de recrutement se fait en 3 étapes : un premier entretien avec le manager, un deuxième entretien avec un ingénieur et un dernier entretien de motivation avec Rh europe