Perguntas sobre competência e habilidades, o que eu fazia da vida, porque eu deveria ser contratada, cursos complementares, onde eu residia, como seria minha mobilidade para a empresa, linhas de transporte que eu usaria.

O processo seletivo começa com a empresa ligando convocando para prova, depois você é chamado para entrevista e em sequência dinâmica em grupo. A prova é constituída por perguntas básicas de matemática, português, conhecimentos gerais e redação. Dinâmica em grupo, é dada situações para os candidatos resolverem.