clair résonnable échange réversible avec RH RH à l'écoute des questions à la hauteur une peu lent mais appréciable entretien avec 3 membre d'hiararchie Parlez-moi de vous Un entretien commence très souvent par cette question typique, qui est donc extrêmement importante. Souvent utilisée pour briser la glace, cette question est si vague que n'importe quelle réponse est adaptée. Ou presque. Quand vous répondez, n'oubliez pas que l'on vous demande qui vous êtes du point de vue professionnel, et non pas personnel. Concentrez-vous donc surtout sur vos études et les postes que vous avez occupés, et laissez pour l'instant de côté les détails personnels. Ils seront approfondis par d'autres questions ! Et pour être sûr de ne rien oublier de fondamental, suivez ces 3 points clé : Commencez par une présentation générale de votre personnalité - du point de vue professionnel Soulignez vos expériences professionnelles fondamentales Terminez par la raison pour laquelle vous faites cet entretien afin d'obtenir ce poste