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      Entrevista para Graduate Trainee

      31 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Novartis.

      Entrevista

      Das Gespräch lief sehr gut und professionell ab. Die Fragen die gestellt wurden waren um zu sehen, ob der Kandidat sich genug über die Firma und die Position informiert hat. Nach circa 2 Wochen gab es die Rückmeldung.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Welche Produkte bietet Novartis an?
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Graduate Trainee da empresa Novartis

      Entrevista para Graduate Trainee

      18 de jul. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Novartis.

      Entrevista

      El proceso de selección constó de unas pruebas de lógica bastante peculiares, una prueba de idioma y luego tres entrevistas. El proceso de selección fue bastante exhaustivo y complexo, pero las reclutadores fuernon muy amables en todo momento.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Me pidieron que explicara una situación en la que había tenido que tomar una decisión compleja.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Graduate Trainee

      27 de jul. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Novartis.

      Entrevista

      Das Vorstellungsgespräch lief über mehrere Runden - letzte Runde war insgesamt fast vier Monate nach abschicken der Bewerbung. Ablauf: Bewerbung, persönliches Interview mit 3 Leuten aus verschiedenen Fachbereichen und 1 Person aus HR, Auswahltag mit Vorstellung einer medizinischen Studie und Rollenspiel, sowie anschliessendem Interview mit je 2 Personen aus dem Fachbereich und 1 Person von HR. Die Atmosphäre war immer positiv abgesehen vom Rollenspiel, hier wurde absichtlich eine sehr negative Stimmung erzeugt und der Bewerber in die Ecke getrieben.

      Perguntas de entrevista [4]

      Pergunta 1

      Warum Novartis?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Warum das Traineeprogramm?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Stärken, Schwächen
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      Grösster Erfolg/ Misserfolg
      Responder à pergunta

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